____事业单位工资标准表
篇一：事业单位各类人员根本工资标准表
事业单位专业技术人员根本工资标准表
考生信息查询系统单位：元/月中考成绩查询平台
聊城市人力资源和社会保障局级岗位25级，五至七级岗位16级，八至十级岗位9级，十一至十二级岗位5级，十三级岗位1级。
湖北省公务员遴选公告2021事业单位治理人员根本工资标准表
说明：各治理岗位的起点薪级分别为：一级岗位46级，二级岗位39级，三级岗位31级，四级岗位26级，五级岗位21级，六级岗位17级，
七级岗位12级，八级岗位8级，九级岗位4级，十级岗位1级。
事业单位工人根本工资标准表
说明：各技术工岗位的起点薪级分别为：一级岗位26级，二级岗位
20级，三级岗位14级，四级岗位8级，五级岗位2级。一般工岗位的起
陕西宝鸡人事考试网点薪级为1级
老师新工资如何构成
此次调整后，老师工资由四部分构成：岗位工资+薪级工资（注：工
2022年中考地理生物成绩查询龄工资）+（岗位工资+薪级工资）×10%+绩效工资（即：70%根底性绩效
工资+30%奖励性绩效工资）。70%这部分按职称走，相对固定，表达老师
收入差异的这30%须纳入整体考核，由学校按照老师考勤、量化考评、班
主任费等再发给老师。
篇二：20____事业单位工资标准表及工资的构成
20____事业单位工资标准表及工资的构成事业单位工作人员工资的构成：
1
模板
一、根本工资：
1、岗位工资：表达工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗
位(设13个等级)、治理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每
个岗位等级对应一个工资标准。
2、薪级工资：主要表达工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和治
理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
二、绩效工资：
主要表达工作人员的实绩和奉献。国家对事业单位绩效工资分配进展
总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照标准的程序
和要求，自主分配。
三、津补助贴：
1、艰辛遥远地区津贴：
主要按照自然地理环境、社会开展等方面的差异，对在艰辛遥远地区
工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰辛遥远地区按照开展变化情况，每5年评估调整一次。
2、特别岗位津补助贴：
对在苦、脏、累、险及其它特别岗位工作的人员实行特别岗位津补助贴，国家统一制订特别岗位津贴的工程、标准和施行范围。
四、其它工资
事业单位专业技术人员根本工资标准表单位：元/月
延伸阅读：多省份机关事业单位今年将调薪
近期，____、____、____等多地召开人力资源和社会保障工作会议，
明确提出今年将调整机关事业单位根本工资标准。
2
发布评论