众所周知，事业单位分为有差额拨款，全额拨款。但今后的事业单位是以全额拨款事业单位为主，所以，今天就介绍⼀下全额事业单位的福利。
事业单位的整体⼯资收⼊分为⼯资福利，还有其他。
⾸先来看看⼯资
事业单位的岗位分为管理岗和专业技术岗，整体的岗位是由⼯资，薪级⼯资，绩效⼯资，津贴补助等四类结构构成，其中⼯勤岗因为不在社会招考，所以不作重新介绍，绩效⼯资，包括基础性绩效和奖励性绩效。
绩效⼯资
基本性绩效占绩效⼯资的70%，奖励性绩效占绩效⼯资的30%，
基本绩效，每⽉发放奖励性绩效，根据各地⾃⾏规定的⽅案，⼀般为每季度每半年或者每⼀年进⾏集中发放。雅思查成绩
艰苦边远地区津贴和特殊岗位津贴补贴
艰苦边远地区津贴：限于乡镇（不含街道）机关和事业单位的正式⼯作⼈员，包括上级政府长期（6个⽉以上）派驻乡镇机构的⼯作⼈员。特殊岗位津贴补贴，在事业单位中⼀般指⼀户中⼩学教师，特教三类医护教师，执⾏标准为基本⼯资的10%，特价为15%.
还有包括⼀些海事航运地质，还为农业等⾏业的相对应补贴，具体标准，各地区执⾏能⼒不不同。
⼆、福利
事业单位的福利津贴分为五险⼀⾦，⼯会福利和13⽉⼯资，
五险⼤家都清楚是养⽼⾦，医疗保险，⼯伤保险，⽣育失业，住房公积⾦，职业年⾦，五险按照个⼈应发⼯资的8%进⾏扣缴。
住房公积⾦按照个⼈应发⼯资的12%，扣缴单位同额缴纳，但是有⼀些单位在申请住房公积⾦的⼈会适应调⾼，不同的单位不同的，职务层级，⼯龄，也会有不同的公积⾦的缴费情况出现。
职业年⾦：作为国家前⼏年降低公积⾦缴纳⽐例（由20%下调⾄12%）的补充，按照个⼈应发⼯资的4%进⾏扣缴，单位同额缴纳。
⼯会福利：这⼀向是有不确定的，不同的单位给予的公会福利也不⼀定，⼀般来说，可以分为过节费，⽣⽇蛋糕，劳务⽤品，⽣活⽤品等等⼏项相关的福利。
13个⽉⼯资：就是年底春节之后发放的⼀些奖⾦，⼀般扣除公积⾦应缴纳的部分，五险和职业年⾦等相关地⽅是不够的，但是具体地区会有具体的安排，
2023年浙江公务员考试报名时间14个⽉⼯资：第14⽉⼯资是⾮固定的，有些地⽅的事业单位评上了市⽂明单位，就可以全系统的发放，⼀个⽉的全额⼯资，两年周期进⾏，扣除公积⾦的个⼈部分，具体单位会有不同的区分。
三、其他收⼊
2023西部计划报名入口>深圳人才网入口其他单位收⼊分别为考核奖、评⽐奖、值班加班费、公休假补贴、话补、餐补、车补、房补、差旅费。
考核奖：⼀般为扣除公积⾦应缴部分后的X个⽉⼯资（由主管单位在全地区评⽐中的等次决定，不同职务等级发的⽉数也不同）；还有⼀种就是固定的数额了，地区之间会有明显差异。
评⽐奖：⼀般某⽂明单位评⽐某地创活动等等都会相对应的⽅放，但是不同的地区会有不同的发放奖励，有个地区也是没有的。
值班加班费：每个单位都会有值班任务，但是发值班费，还是给假，看单位领导。
大学英语四级查询入口公休假补贴：⼈社部相对应⽂明⽂规定已经相对应的取消类似的违规不法补贴。
话补：即为电话通讯费补贴。部分事业单位会有标准基本在100-200元左右。
餐补：即为早中晚餐补贴。此项根据所在单位的⼯作性质和实际情况，也不尽相同。好的单位三餐全免，差的单位啥都没有，⼀般来说，会给个午餐补贴或者有⾷堂的单位会让职⼯每餐交⼀部分，单位贴⼀部分。
车补：这玩意事业单位的⼈盼了好久，可⼀点动静都⽊有。公务员已经执⾏了，正科及以下每⽉550元。事业单位如果执⾏，应该是参照。
差旅费：各地不同会按照当地政府发⽂的标准执⾏。
切忌⼀切照搬，不同地区请以当地政策为准100个面试常见问题及答案
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