事业单位资料分析和公务员资料分析
工作内容:
公务员是国家政府工作部门的工作人员,具备行政执法权。事业单位是服务性质的单位,通常情况下不具备行政执法权,这是事业单位与公务员之间最大的差别所在。因此,公务员工作比事业单位工作压力稍大。
晋升途径:中考网登录入口
公务员编制晋升走级别,晋升途径一般是从科级、外级、局级到部级。公务员参照公务员法进行考核选拔,不答劳动合同。而事业编制走的是职称,晋升途径一般是由初级工、中级工到高级工,岗位一般分为管理岗和技术岗,需与用人单位签订劳动合同。
薪酬待遇:
各大银行春招报名时间公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放,并根据国家财政状况进行调资,公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行,事业单位人员的工
资收入一般不受国家约定,由各事业单位根据市场情况而定,事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行。应该说:同岗位同资历情况下公务员编制比事业编制收入要高一些
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编制、工资来源:
公务员编制就是单位工作的正式人员,其工资由财政全供。事业单位工资由财政全供或者财政部分供给或者自收自支。事业单位的工资形式有三种:一种是全额参照公务员待遇,全额财政拨款,像林业局。一种是差额的,给一个百分点,然后自己单位给你发一个百分点,像公立医院。还有一种就是只管编制,不管工资,只给政策。总体而言,事业单位的工资结构和公务员不一样。在编制这方面,公务员考试录用后有公务员编制:事业单位考试录用后是事业单位编制,须参加公务员考试并被录用后,方可转为公务员编制。
2016年10月24日招考区别:
所有的公务品都是通过公务品考试讲入包括事业单位中的公务品,事业单位招考是不会招考公务员的,事业单位招考主要是针对科、教、文、卫、交通等系统,报考时还有一些具体限制。如报考教师的,需要教师资格证,报考医院的,需要医师资格证书等。
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笔试组织实施机构:
公务员考试的笔试组织实施机构是人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心(事业单位,考试中心命题和组织报名、考试属干公共服务机构):事业单位考试的笔试组织实施机构多数委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位,考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单,部分单位自行命题组织实施。
考试难度:
从目前的考试情况来看,公务员考试较难(试题难不意味着难以考取,难度仅是因为报考人数多而必须增加考试的区分度);事业单位考试较容易(试题简单不意味着容易考取,因针对具体每次考试的报考人数相对较少)。事业单位的考试难度也可能会持续加大,甚至和公务员齐平。
报考竞争比:宣城人力资源和社会保障局
公务员考试的竞争比事业单位大一倍及以上,更多的人会因为各种因素优先选择报考公务员,所以相比较而言,事业单位竞争压力会小一些。