真实深圳聘任制公务员收入【20111118日首发】(首贴新增留言)
    深圳公务员有房补,目前大公积金账户系统初定于201112月运行,下面简单把真实的深圳公务员收入数据跟今年下半年即将要上岸的考友分享下: 
    1、综合管理类试用期拿九成,约为7200元左右,这个是实际发到卡上的工资,实打实的数据(为表明此贴非随意贴出来,打字到这里标注下时间:20111118日晚上23:22),当然如果有几年工龄或者研究生,可能加多一些,转正8000元不到,一般是7810中央直属机关公务员考试左右(指深圳市内大部分机关公务员,现在只有BAOAN个别街道比较离谱的无名目补贴和LONGGANG还有少部分的补助,以前称为下乡费),这里8000元左右的数值是实发到卡工资(若基层单位,有600元基层补助),请注意,是税后工资,而税呢,已扣了一两百; 
    2、行政执法类试用期拿八成,严格按照薪级,基层执法编有600元的基层补贴,举个例子,一个应届毕业生考入七级执法员一岗,试用期工资卡会发放6240+600-130=6710元工资,其中62407800(七级执法员6薪级工资)八成数值,600元基层补贴,130申论范文200篇元左右包含个人出的医疗和养老保险,但不参与工伤和失业保险(有同志会问怎么社保部分个人缴纳那么少,没错,深圳公务员福利还是有那么一点吸引人的地方),转正后且是税后实际发到工资卡上为8100左右,一般是8040左右; 
    3、聘任制公务员实行职业年金,就是每个月都有480-600山西省遴选公告2022元左右的虚拟金额(科员级为例); 
    4、即将启用的深圳市公务员、参公人员、职员、工勤人员的大公积金账户包含:
甘肃人力考试资源中心刚毕业入职科员级(仅指公务员和参照公务员法管理的人员)2400+1300=3700元,其中2400是房补,1300元是个人公积金部分(感谢134  lilysussie 提醒,回单位内网重新来文件认真查看,是之前打错了,特此补充说明)。 
   职员管理岗和专业技术岗比公务员(含参公人员)要低于或接近于此数值,视单位经费形式而定,比如财政全额拨付、财政补助、自筹自支等类别,相应的公积金和房补利率是不同的,当然跟事业单位的行业性质也有关系,比如教育系统的教师(大部分是专业技术岗)和学校领导岗位(综合管理岗)相对应的利率有些不同,而教育系统、医疗卫生系统又与各级党政机关下属的事业单位里边的一般类职员又各不相同。 

   好了,说了那么多的具体数据,小结一下:一个本科刚毕业入职的深圳聘任制公务员转正后的年薪汇总如下(下面数值均为税后值,税和社保个人扣三四百): 
    1、综合管理类年薪:7810(市直某些大单位有些会比这个数要低一些,基层单位有600
元基层补助)*1312个月工资,最后年末有个年度考核,考核称职发奖励工资,数值是第十二个月的100%,如果考核优秀,奖励工资数值为第十二个月工资的130%,因为大部分人都是称职,取100%这个数)+550*12(职业年金取平均数)+3700*12(公积金和房补,即将发放)+还算丰盛的社保(含单位出和个人出资部分,此处就不举实际数值,也不参与此等式的计算,仅罗列以表福利)+1000*4(四大节日费)+各单位小福利(如洗发卷、蛋糕卷、餐补卷、超市消费抵充卷、耐克之类的运动品牌运动装、鞋等值抵充卷等,这部分也是不参与等式计算,仅罗列以表福利)=156530 
   其中账面发到工资卡上的平均是7810*13+1000*4=105530元,也就是转正后的深圳聘任制公务员综合管理类全年卡上实际能自己支配和随意使用的金额为10万多一点。 
    2、行政执法类年薪:8100*13+550*12+1000*4+各类福利(仅罗列表福利,不参与等式具体数值计算)+3700*12=160300 
   其中账面发到工资卡上的平均是8100*13+1000*4=109300元,也就是转正后的深圳聘任制公务员行政执法类全年卡上实际能自己支配和随意使用的金额约为11万。

  (下面是引用后面165楼、185楼同志留言,cj72011112016:40标注)
全国会计专业技术资格
      回复165楼的xjy524000同志 
 
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   我是1002批上岸的,六级行政执法员,每个月到手的钱没有楼主所说的6710,只有6650
广西华图事业单位
而且我是六级执法员,比楼主所说的七级还少几十块。 
   不过,楼主对于待遇的描述基本属实,围观的众可以放心。总有人质疑将要实行的住房公积金和房补部分,放心吧,一定实行的,我们单位都核对过每个人的资料,并且人事科还派人去学习和考试住房公积金扣这一方面的知识了。 其实阿,很多人有误解,以为这是变好了,担心换了领导就废除这一项政策,实话告诉你们,实行住房公积金和房补其实是变差了,因为我们单位以前的公务员基本由房子分,除非进来得比较晚或者未婚的,所以这已经实行货币性房补相对于实物房补来说已经变差了,咱们还怕更差吗? 
   另外,有的人老说这点钱对于几万块的房价无济于事阿,但我觉得有总比没有好,对吧。 
   有的人老拿国企、外企和公务员待遇比较,但国企、外企也分效益好坏的啊,当公务员不可能发财(除有灰收入外),但他的收入待遇肯定算社会中等层次的,比上不足,比下有余的。而且这年头要进国企比公务员难得多吧,公务员是明刀明的考(深圳是,外地不晓得),但国企招人少关系户多(身边进南方电网、烟草的同学多数靠关系),是咱们草根出身的人能随便进的吗?外企工资高的话也是根据劳动量给的阿,你看外资投行工资多高啊那是靠命换得阿,有公务员每天按时上下班,未婚每年20天探亲假这些待遇吗?
如果只想份稳定体面的职业又能维持温饱的话,完全可以考虑公务员阿。如果你有鸿鹄之志,非常追求薪酬的节节攀升的话那就赶快绕道而行吧。总的来说,公务员待遇表面不算高,但性价比还是不错的。 

   cj7回复:市直、区直、垂直系统(视情况,有些有有些没有),没有600元基层补贴一项,若加上,基层六级执法员试用期是7250元才对,六级执法员(10薪级)比七级执法员(6薪级)多四薪级。 

欢迎185楼拿拿同志莅临指导 

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   1002批综合管理类上岸,楼主讲的跟我体验到的实际情况是一样的。 
   除了工资卡上的钱和过节费外,其他的福利目前有:中秋节购物卡一张五百元,中秋月饼一盒共四块,耐克短袖t一件,由于大运会而推迟的女职工三八旅游一次-省内三日含来回路程,别的没啦。 
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