乡镇卫⽣院公开招聘医务⼈员实施⽅案
乡镇卫⽣院公开招聘医务⼈员实施⽅案
为进⼀步深化医疗卫⽣体制改⾰，加强卫⽣专业技术⼈才队伍建设，努⼒造就⼀⽀数量充⾜、结构合理、素质较⾼的卫⽣专业技术⼈才队伍，为卫⽣事业健康持续发展提供⼈才保障，结合我县各乡镇卫⽣院编制核定数量及岗位设置需求，制定本招聘实施⽅案。
⼀、招聘原则
⾯向社会招聘，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。
⼆、招聘范围及岗位计划
根据各乡镇卫⽣院编制核定情况及岗位设置需求，乡镇卫⽣院编制总数为名，应设专业技术岗位个，⽬前各乡镇卫⽣院有专业技术⼈员名，扣除名长期病假⼈员，此次应招聘医务⼈员名，其中：医⽣名，护⼠名，全部充实到各乡镇卫⽣院。
三、招聘对象及条件
（⼀）招聘对象
1、户籍为我县的全⽇制统招医学院校毕业⽣，年龄在35周岁以下。医⽣必须是⼤专以上学历，具有执业资格的年龄可放宽到40周岁；护⼠要求具备中专以上学历，具有执业资格的优先。
2、参加我县服务基层项⽬且表现优秀的外地毕业⽣也可报名应聘。
（⼆）招聘基本条件
1、严格遵守国家各项法律法规；
2、具有良好的职业道德和⾏为规范，热爱卫⽣事业；
3、具备岗位要求的⾝体条件；
4、具备岗位所需的专业条件；
5、具备岗位所需的其他条件。
四、招聘⼯作程序
（⼀）报名及资格审查
1、报名信息的发布
由县⼈社局负责组织，在xx县⼈才信息⽹上发布信息，卫⽣局配合在县有线电视台发布信息。
2、报名时间
⽉⽇---- ⽉⽇。
公务员2022年考试时间3、报名及资格审查
根据需求计划，报名⼈员到卫⽣局综合股报名，由县卫⽣局、⼈社局进⾏资格审查。
4、报名要求去年考研的国家分数线是多少
国考出题截止时间
凡属符合招聘条件的⼈员，须提交以下材料原件及其复印件：（1）三张⼆⼨近期免冠正⾯照⽚；
（2）有效居民⾝份证、户⼝簿、学历证书、执业资格证书；
（3）个⼈简历；
（4）上述材料现场资格审验确认后，原件退还本⼈，复印件装⼊其报考档案袋；
（5）受理报名及资格审查。县卫⽣局、⼈社局对报名⼈员提交的材料进⾏认真审查，由本⼈填写《xx县乡镇卫⽣院公开招聘医务⼈员报名表》（见附件）。
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（⼆）笔试
1、报名并通过资格审查的⼈员，须持本⼈准考证和有效居民⾝份证参加笔试。笔试时间、地点另⾏通知。
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2、笔试内容，相关专业知识，不指定具体材料，医⽣和护⼠分别进⾏考试。
3、笔试以闭卷⽅式进⾏，所占分值40分。
4、笔试⼯作由县⼈社局和卫⽣局统⼀组织实施，县监察局监督。
5、考试成绩确定后，通过媒体发布相关信息。考⽣也可登陆xx县⼈才信息⽹查询本⼈考试成绩。
（三）⾯试
进⼊⾯试⼈员将根据笔试成绩⾼低，按招聘岗位1：2的⽐例确定；招聘岗位与报考⼈员达不到1：2⽐例要求的，可视考⽣的笔试、⾯试情况择优聘⽤。⾯试所占分值30分，⾯试时间地点另⾏通知。
（四）考核
对进⼊笔试和⾯试⼈员进⾏以德、能、勤、绩、廉为主要内容的综合考核。考核分值为30分。
（五）加分政策
为吸引优秀⾼校毕业⽣和优秀卫⽣专业技术⼈员到乡镇卫⽣院⼯作，对具备以下条件者，在综合成绩中给予适当加分，加分最⾼为10分：
1、在校期间，获得“优秀三好学⽣、优秀学⽣⼲部或优秀毕业⽣”等荣誉加5分，获得2项或以上荣誉不重复加分。
2、具有执业资格加5分；具有研究⽣学历加5分、本科学历加3分、报考护⼠岗位⼈员具有⼤专学历加1分；具有⾼级职称加5分、中级职称加3分、初级职称加1分。
中国护士网考试题库3、具有⼀年医疗机构⼯作经验加1分，并依次递增，加满5分为⽌。
（六）录取
按笔试、⾯试、考核及加分后总成绩由⾼分⾄低分顺序择优录取。
（七）公⽰
对拟录⽤⼈选，在xx县⼈才信息⽹上公⽰，时间为⼀周，公⽰期满⽆异议的，按有关规定办理聘⽤⼿续。
（⼋）体检及聘⽤
由卫⽣局负责通知并组织体检，体检合格⼈员予以聘⽤。在体检中，若有不合格⼈员，按综合成绩依次递补。
五、聘⽤后待遇及管理
（⼀）被聘⽤的⼈员需按要求与⽤⼈单位签订聘⽤合同。聘⽤合同由县⼈社局、县卫⽣局共同签订。
（⼆）被聘⽤⼈员实⾏⼀年试⽤期。试⽤期间，聘⽤⼈员享受我县同类⼈员同等标准的⼯资、福利。试⽤期满经考核合格者，由⼈事部门落实编制，享受相关待遇；考核不合格的，予以解聘，并办理有关解聘⼿续。
（三）聘⽤⼈员积极参加本岗位执业资格考试，三年内未通过相关岗位执业资格考试的，取消聘⽤资格，后果⾃负。
（四）此次招聘的毕业⽣需在乡镇卫⽣院服务满5年⽅可调动。
六、招聘⼯作的组织管理
招聘⼯作由县⼈社局、卫⽣局统⼀组织。负责招录的宣传、报名、考试、评卷、⾯试、考核、录取，以及相关信息发布等项⼯作。
七、招聘纪律要求
招聘⼯作要严格执⾏有关政策规定，接受有关部门和社会各界的监督，严禁招聘⼯作中循私舞弊，弄虚作假.对违反规定的⼈员⼀经查实，将按有关规定严肃处理。设⽴监督电话，加强对这项⼯作的监督检查，要严格执⾏政策，严格招聘程序，严肃招聘纪律，确保招聘⼯作顺利开展。招聘过程中，县纪检委将派驻⼈员进⾏全程监督。