关于休假通知6篇(落实休假制度的通
知)
关于休假通知1
各部门、各子公司：
一、交接内容
1、工作交接：需详细说明已完工作、正在处理的工作和后续工作安排，具体包括各项工作内容、工作进度、工作计划、相关联系人和等，必要时须另附具体工作交接清单。
2、财务款项交接：离岗前须结清个人借款、差旅费及未清账务。
3、资产交接：离岗前须将个人领用、借用的办公设备、办公用品及其它资产移交至资产管理部门。
4、文件资料交接：离岗前将已经办结的有关文件、资料和档案移交至档案管理部门，对于正在处理中的
文件、资料和档案列明目录进行交接。
二、交接流程
离岗前须按照《员工工作交接表》（见附件）要求填写工作交接情况，履行、办理完交接手续后，将其交至集团公司人力资源部，领取行政介绍信至新单位（部门）报到。
三、有关要求
1、各公司部门负责人需按照相关要求，积极安排工作
交接事宜，同时作为工作交接的监交人，负责对交接工作进行监督、协调。
2、离岗人员对原单位在岗期间的工作负责，根据原单位工作需要，随时接受对其在岗期间未明事项的询问，并积极配合相关工作。
台州人力网特此通知。
__集团公司人力资源部
__年_月_日
关于休假通知2
各部门：
为使所有员工过上一个祥和、愉快的春节，保证春节放假期间公司的生产、经营正常开展，现将春节放假有关事项的通知如下：
一、__年春节公司放假时间为：_月_日(农历__)至_月_日(正月x)，共10天，_月_日正式上班。
二、生产部门的放假事宜根据生产任务妥善安排。
三、家在外地以及特殊情况的员工需要提前返乡的，应办理
请假手续，并报送综合管理部备案。
四、各部门应于_月_日前对各自的办公场所、生产车间、仓库等进行一次卫生大扫除及安全大检查。落实“三防"措施，重点做好防火、防盗工作，保证用电安全(员工在离开岗位前请关闭所有电器的电源)，杜绝事故隐患，确保假期内公司的安全。
五、放假期间各部门应根据经营需要安排好本部门值班，值班人名名单请于_月_日前报综合管理部备案。
__年_月_日
关于休假通知3
公司各部门：
为维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据《劳动法》、《职工带薪年休假条例》和公司《关于加强员工考勤管理的通知》，经研究，现将我公司2022年职工带薪年休假的有关事项通知如下：
教师观的内容一、休假的'有关规定
1、职工工作年限满1年不满10年的，年休假5天；满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
2、年休假在1个年度内集中安排。
3、按照上级有关规定，工作人员有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
⑴请事假累计20天及以上的。
⑵累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月(44个工作日)以上的；
⑶累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月(66个工作日)以上的；
安徽公务员考试网报名入口⑷累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月(88个工作日)以上的；
⑸员工发生旷勤累计超过10天的；
⑹因个人原因脱产学习累计天数超过其年休假天数
的；
⑺被停职审查或受限制人身自由15天以上的行政、刑事处罚的。
研究生分数线2022公布时间⑻工作人员已享受当年的年休假，年内又出现上述规定情形之一的，不享受下年度的年休假。
二、时间安排
各部门在岗人员休假时间，原则上安排在_月至8月期间休完。
三、有关要求
1、各部门人员，须在保证完成工作任务基础上，由部门负责人安排轮流休假。职工休假期间，各部门要安排人员接替休假人员的工作，保证工作的连续性。
2、凡外出休假人员一定要注意安全，保持通讯联络畅通，有情况及时报告，严防各类事故发生，注意防盗、防暑等，特别是不要到汛期和地质灾害多发地旅游，自驾车旅行要注意道路交通安全，确保度过一个平安愉快的假期。
3、请各部门根据实际情况，于_月14日下午下班前将休假名单报综合部。
特此通知。
综合管理部
二○__年_月_日
关于休假通知4
广西灵山人才网招聘网最新招聘尊敬的客户：
您好!
根据国务院《关于修改的决定》，2022年我公司春节放假安排时间通知如下：
2022年_月7日至2022年_月13日调休，放假7日。
_月7日(星期日，农历除夕)、_月8日(星期一，农历正月初一)、_月9日(星期二，农历正月初二)为法定节假日
陕西省公务员_月6日、_月14日(星期日)公休调至_月11日(星期四)，_月12日(星期五) _月6日(星期六)、_月14(星期日)日照常上班。
提前祝您春节快乐，阖家幸福!
__公司
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