人事处工作限时办结制度
为切实加强人事工作作风建设，进一步提高人事工作办事效率与服务质量，以服务广大教职工为目的，结合人事处实际，特制定本制度。
英语四级题目类型介绍>消防工程师怎么报名二、限时办结涉及的范围：领导督办、催办、交办的事项，按惯例应在某时段办理的事项，各工作职责要求须办理的事项，日常事务及其它。
三、限时办结时间规定：
（一）领导督办、催办、交办事项有明确办理时限的，必须在限定的时间范围内完成办结；无办理时限的，应根据实际情况，在承诺时间内完成办结。确实无法完成的，应及时作出回复。
（二）对所需办理事项，有明确时限规定的，按规定时限予以办结。对没有明确时限规定的一般性事务，如果事实清楚，办法明确的，应在2个工作日内完结；如果事实不清，需查询资料或请示领导的，原则上应在3个工作日办结；不能办结的，要就相关情况做出解释或说明,约定办结时间，并在约定时限内予以办结。
（三）来访教职工咨询、请示有关人事事项，能即刻办理的即刻办理；因客观原因未能办理的，应及时向来访教职工说明原因及办结时限。
（四）对需要请示领导决定的事项应在2个工作日内提交领导，领导研究决定后应及时落实处理。
（五）如因不可抗力导致不能按时完结的事项，要及时说明原因，并确定新的办结时间；非因不可抗力造成不能按时办结的事项，要说明情况并明确新的完结时间。
（六）日常事务随时办结，应当天办结的事项绝不拖延。
附：限时办结制事项表
项目名称 | 办结时限 |
退休手续 | 次月月底下文后，随到随办 |
抚恤 | 提供材料完备后，5个工作日内 |
人员调配基金从业人员资格考试 | 审批后即时办理 |
公开招聘 | 省人社厅备案、鉴证后，即时办理 |
各项人事考试、培训报名 | 通知规定时限内 |
各项证书领取 | 网络培训平台在上级单位领取后，即时发放 |
档案材料收取 | 随到随办 |
证明出具 | 随到随办 |
晋升职务（职称）后待遇兑现 | 经人社厅审批后，兑现工资待遇 |
新进人员转正、定级 | 试用期满考核合格后，3个工作日内办理手续；省人社厅审批后兑现待遇 |
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